明确思路抓党建 抓好党建促和谐
2008-11-25 14:45:00
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多伦县始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作的思路，全面加强和改进党建工作，努力提高党员干部队伍整体素质，认真做好机关单位中心工作，为构建和谐机关提供有力的思想和组织保证。
一是以服务大局为前提，充分发挥党建工作的重要作用。积极发挥党支部和广大党员的先锋模范作用，增强大局观念，全面融入全县经济建设和社会发展各项工作，不断提高服务大局的能力。积极组织广大党员干部深层次学习把握全盟、全县“十一五”发展目标和战略措施，认真落实《关于进一步加强城镇党建工作实施办法》、《实施“三级联动”进一步推进“三创一落实”活动方案》，组织各部门、各单位结合行风建设、精神文明建设开展互查互评活动，增强比、学、赶、超的氛围，教育引导广大党员干部以顽强拼搏、开拓奉献的精神和求真务实的作风，积极投身建设经济强县的实践，创造性地开展工作，为营造良好的经济建设和社会发展环境奠定坚实的组织基础。
二是以改革创新为动力，进一步加强和改进党建工作。树立党建工作与经济工作、全县中心工作相统一，同部署、同落实的理念，不断提高科学发展、锐意创新和服务群众的本领。根据新形势下党建工作面临的新问题，结合工作实际，强化警示教育，提高党员干部廉洁自律、依法执政意识。采取图文并茂形式，及时将信息上传下达，使上下级、部门间工作沟通交流更直接、更便捷。充分发挥基层党校、文化站所等宣传阵地作用，大力普及科技文化知识，强化党员技能培训。针对党员干部队伍建设的新情况，强化制度约束和制度创新，狠抓各项制度的落实，及时解决党员干部队伍中出现的新问题，完善监督激励机制，有效增强了广大党员的党性观念和整体素质。
三是以完善制度建设为重点，加强党支部执政能力建设。大力加强制度建设，对党建工作、内部管理、机关建设的各项制度进行整理、修订和完善，使各项工作更加规范有序，实现执政能力建设的制度化。严格党员队伍管理，充分发挥党内生活在加强党员队伍建设中的作用，不断提高组织生活质量，引导党员干部自觉用《党章》规定的党员权利和义务约束规范自己的言行，保证公正、廉洁、文明、高效地开展工作。建立健全后备干部谈话制度，加强后备干部的培训教育管理，建设一支复合型后备领导人才队伍，不断提高党支部的领导能力和党员干部的整体工作水平。
四是以开展各种活动为载体，为构建和谐机关提供组织保障。积极深入开展创建“服务型机关”、“知荣辱树新风、争做文明职工、构建和谐单位”等各种主题教育活动，切实加强领导班子和党员队伍建设，进一步改进工作作风，确保工作质量，提高工作效率。紧贴党员实际和业务工作要求，组织学习《党章》和党内各种规章条例，加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设，提高党员的政治业务水平，增强业务处理能力、执政能力、调研能力在内的服务能力，不断适应形势发展的新要求。采取多种途径和方法，广泛开展便民、利民活动，切实关心困难群众的生活问题，密切与人民群众的血肉联系，促进工作作风的转变，以一流的服务质量赢得人民群众的满意。
一是以服务大局为前提，充分发挥党建工作的重要作用。积极发挥党支部和广大党员的先锋模范作用，增强大局观念，全面融入全县经济建设和社会发展各项工作，不断提高服务大局的能力。积极组织广大党员干部深层次学习把握全盟、全县“十一五”发展目标和战略措施，认真落实《关于进一步加强城镇党建工作实施办法》、《实施“三级联动”进一步推进“三创一落实”活动方案》，组织各部门、各单位结合行风建设、精神文明建设开展互查互评活动，增强比、学、赶、超的氛围，教育引导广大党员干部以顽强拼搏、开拓奉献的精神和求真务实的作风，积极投身建设经济强县的实践，创造性地开展工作，为营造良好的经济建设和社会发展环境奠定坚实的组织基础。
二是以改革创新为动力，进一步加强和改进党建工作。树立党建工作与经济工作、全县中心工作相统一，同部署、同落实的理念，不断提高科学发展、锐意创新和服务群众的本领。根据新形势下党建工作面临的新问题，结合工作实际，强化警示教育，提高党员干部廉洁自律、依法执政意识。采取图文并茂形式，及时将信息上传下达，使上下级、部门间工作沟通交流更直接、更便捷。充分发挥基层党校、文化站所等宣传阵地作用，大力普及科技文化知识，强化党员技能培训。针对党员干部队伍建设的新情况，强化制度约束和制度创新，狠抓各项制度的落实，及时解决党员干部队伍中出现的新问题，完善监督激励机制，有效增强了广大党员的党性观念和整体素质。
三是以完善制度建设为重点，加强党支部执政能力建设。大力加强制度建设，对党建工作、内部管理、机关建设的各项制度进行整理、修订和完善，使各项工作更加规范有序，实现执政能力建设的制度化。严格党员队伍管理，充分发挥党内生活在加强党员队伍建设中的作用，不断提高组织生活质量，引导党员干部自觉用《党章》规定的党员权利和义务约束规范自己的言行，保证公正、廉洁、文明、高效地开展工作。建立健全后备干部谈话制度，加强后备干部的培训教育管理，建设一支复合型后备领导人才队伍，不断提高党支部的领导能力和党员干部的整体工作水平。
四是以开展各种活动为载体，为构建和谐机关提供组织保障。积极深入开展创建“服务型机关”、“知荣辱树新风、争做文明职工、构建和谐单位”等各种主题教育活动，切实加强领导班子和党员队伍建设，进一步改进工作作风，确保工作质量，提高工作效率。紧贴党员实际和业务工作要求，组织学习《党章》和党内各种规章条例，加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设，提高党员的政治业务水平，增强业务处理能力、执政能力、调研能力在内的服务能力，不断适应形势发展的新要求。采取多种途径和方法，广泛开展便民、利民活动，切实关心困难群众的生活问题，密切与人民群众的血肉联系，促进工作作风的转变，以一流的服务质量赢得人民群众的满意。
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